Метод фасилітації «1 - 2 - 4 - ВСІ»: звільняючі структури. Liberating Structures.
Є можливість задіяти всіх учасників відразу, незалежно від розміру групи. Ми звертаємося до прихованих знань та уяви – заздалегідь невідомо, звідки прийде рішення. Починається відкрита продуктивна розмова.
Метод фасилітації «Спонтанний нетворкінг»: звільняючі структури. Liberating Structures.
Швидкий спосіб розповісти про свої складнощі та очікування і знайти нові точки дотику (20 хвилин). Метод, як зацікавити учасників і розкрити їхній потенціал, допоможіть їм зосередитися на найактуальніших проблемах.