В коучинге широко применяется техника «Колесо жизненного баланса», которая позволяет посмотреть на жизнь с высоты птичьего полета, определить те сферы жизни, где назрели изменения, те области, которые требуют проработки. Эта техника может быть использована руководителем для определения своего уровня развития управленческих и лидерских компетенций.
“Успех - это выбрать то направление, которое твоё и в этом направлении двигаться. Хотя бы по одному шагу в день». Известный фотохудожник Игорь Гайдай поделился своей жизненной философией с участниками встречи 14 декабря в рамках проекта «Марафон карьеры: 10 встреч с успешными людьми, 10 стратегий успеха».
Представления о карьере как о линейном последовательном процессе не всегда подтверждались в прошлом, а в современном динамичном мире тем более. Редко так бывает, что все складывается логично и последовательно. Биографии известных людей свидетельствуют об этом, они изобилуют неудачами и падениями. Вероятно, успешные люди умеют извлекать уроки из неудач, подниматься и идти дальше.
Пушкину, Леонардо да Винчи и Толстому досталось 24 часа в сутки, как и нам всем, но им этого было достаточно, чтобы стать великими. Этого капитала у нас всех поровну. Но уже через 5-10 лет взрослой жизни наблюдается разрыв в уровне жизни, достижениях и результатах разных людей. Давайте разберемся, в чем причины такого явления.
Служение другим как одна из сфер нашей жизни часто упускается из виду. Не потому, что мы не хотим помочь, а потому, что в круговороте нашей насыщенной жизни часто не оказывается ни времени, ни сил, ни желания добровольно посвятить этому немного своей жизни. В то же время, Вселенная требует от нас определенной порции бескорыстной отдачи, бескорыстного служения другим.
Коучинг возник в преддверии 21 века, как Эры Человека, и не мог возникнуть раньше. Потому что раньше Человек должен был жить по моделям, установленным другими – властью, государством, обществом, партией, религией, семьей, традициями. В 21 веке Человек осознал свое желание выстраивать свою модель жизни самостоятельно.