✔️ ОСОБЛИВОСТІ КУРСУ

- знайомство з фасилітаційним підходом як філософією, культурою та практикою якісної групової роботи (занурення в підхід, а не лише окремі інструменти!)
- цілісне розуміння та відчуття основ групової взаємодії, що дозволяє бути креативним та створювати власні цікаві дизайни фасилітаційних сесій
- тренування навичок та розвиток ідентичності фасилітатора і особистісних якостей
- навчання фасилітації - через застосування фасилітації як методу (проживання в досвіді)
- якісна підтримка для старту в професії фасилітатора
- супервізії та само-і взаємо-розвиток в професійній спільноті 
 
✔️ ВИ ОТРИМАЄТЕ ТА СТВОРИТЕ ВЛАСНІ ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ

- Як найкращим чином порозумітися і досягти спільного бачення у команді, зберігаючи при цьому розмаїття думок та самоповагу кожного з учасників процесу? 
- Як подолати суперечності в процесі групової комунікації без авторитаризму однієї особи або експертного тиску частини групи?
- Як ефективно спланувати та досягти поставлених цілей? 
- Як вести діалог в команді і зробити спілкування джерелом енергії для всіх учасників? 
- Як підтримувати високий рівень мотивації впродовж усього проєктного періоду? 
- Чи можливо залучити до спільнодії дуже різних або дуже схожих людей і не втратити час через конфлікти або ейфорію? 
 
✔️ ЦІЛІ ТРЕНІНГУ

- сформувати розуміння фасилітації як підходу
- розвинути навички фасилітатора
- навчитися розуміти запит клієнта та створювати відповідний дизайн фасилітації
- познайомитися з логікою проєктування фасилітації 
- навчитися використовувати основні методи і техніки фасилітації
- навчитися працювати з різними станами групи під час фасилітації
- зрозуміти роль фасилітації та місію фасилітатора в контексті війни та розбудови України
 
✔️ ДЛЯ КОГО

- власників, керівників та менеджерів компаній
- HR-спеціалістів
- керівників проєктних груп
- громадських та політичних діячів
- тренерів, вчителів, менторів та коучів 
 

ПРОГРАМА

✔️ 1 МОДУЛЬ  
Онлайн на платформі Zoom 4 години
12 травня 9:30- 13:30 

Теорія та інтерактивні обговорення: 
Технології фасилітації та їх роль в роботі з малими та великими групами. Принципи, підходи, роль фасилітатора. Феномени групового мислення. Межі застосування. Світові школи фасилітації. Гіганти, на плечах яких стоїмо - Курт Левін. Структура інформаційної сесії.  

Професійні компетенції фасилітатора:
20 професійних навичок фасилітатора. Навчики фасилітатора за стандартом Finish Education Center

Методики та інструменти:
Liberating structures - Структури вивільнення. Особливості Віртуальної фасилітації. Цикл сприйняття. ОРІП - сфокусована бесіда як інструмент ТоР-фасилітації - як застосовувати в віртуальному форматі.


✔️ 2 МОДУЛЬ 
Два дні в Києві по 8 годин
5-6 червня очний (Київ), 10:00 -18:00

Теорія та інтерактивні обговорення: 
Групова динаміка.  Стадії формування команд за Брюсом Такменом – завдання фасилітатора на кожному етапі.  Структура сесії: два типи подій. 
Основи нейропсихології в груповій роботі. Види інтелекту та інші підходи до роботи із сенсорним та смисловим різноманіттям в групі. Ресурсний стан групи та вплив фасилітатора. Тілесні реакції: інструменти сенсорного включення учасників та розвантаження. Час та ритм у груповій динаміці.

Професійні компетенції фасилітатора:
Вербальний та невербальний компонент у роботі фасилітатора з групою. Саморегуляція фасилітатора. Розуміння особливостей індивідуальних реакцій учасників фасилітації та закономірностей поведінки груп. Інструменти Nonverbal Couching у групових процесах. Використання фасилітатором простору, візуальних та аудіальних інструментів. Створення комплексного фасилітаційного середовища. Запитання – як інструмент фасилітації.

Техніки:
Знайомство з класичними методами, техніками та інструментами фасилітації. Структуровані та неструктуровані методи.  Світове кафе. Динамічна Фасилітація Джима Рафа. Використання карток та образних інструментів у роботі фасилітатора. Методика «Швидкі Діалоги» та піраміда Логічних Рівнів Роберта Ділтса для застосування в групових процесах.  Підхід та методи Technology of Participation (ТоР) - ОRID, груповий консенсус, історичний скрінінг. Liberating structures (структури вивільнення) - Тройка консалтинг, Me-We-Us.


✔️ 3 МОДУЛЬ 
Два дні в Києві по 8 годин
22-23 червня очний (Київ), 10:00-18:00

Теорія та інтерактивні обговорення:
Запит клієнта та створення відповідного дизайну фасилітації. Дизайн фасилітації. Фасилітація як продукт. Етапи організації процесу: від збору запиту клієнта, та підготовки до проведення, звіту та після-супроводу.  Застосування фасилітації у різних контекстах: в бізнесі, професійних спільнотах та громадському секторі, кейси та особливості підходів.Ненасильницьке спілкування Маршала Розенберга (NVC) як шлях до порозуміння в організаціях та спільнотах. 

Професійні компетенції фасилітатора: 
Комунікація з клієнтом. Проектування сесії. Прийоми та дії фасилітатора в складних ситуаціях.  Підготовка простору для групового обговорення. Саморефлексія фасилітатора. Групова рефлексія як інструмент зворотного зв’язку групи стосовно себе та процесу. 

Техніки:
Неструктуровані та структуровані методи: Open space, Самоанське коло. Фасилітація Діалогу, колові методики фасилітації (коло емпатії, коло цінностей).  Appreciative inquiry, «Стратегії Стейкхолдерів».  Раунд Робін. Солодкіі історії. Використання карток для визначення запиту клієнта, розробки дизайну сесії, узгодження дизайну із замовником.


✔️ ️ 4 МОДУЛЬ 
Онлайн на платформі Zoom -  4 години
20 липня 9:30-13:30

ПРАКТИКУМ ТА СЕРТИФІКАЦІЯ.
Підведення підсумків. Зворотній звязок за результатми проведених підсумкових фасилітацій на основі рефлексійних есе. Аналіз компетенцій професійного фасилітатора за стандартами IAF. Етичний кодекс фасилітатора. 
Вступ до інтегральної теорії. Вертикальний розвиток для управлінців та фасилітаторів. Фасилітаційне лідерство. 
Фасилітація під час війни: особливості та навийчки проведення подій з учасниками які мають досвід війни.
 

📍 ФОРМАТ НАВЧАННЯ – 2 очні модулі по 2 дні в Києві та 2 онлайн модулі по 4 години на платформі zoom, + навчальні відео та теоретичні матеріали для міжмодульного опрацювання.

Всього – 52 години: 32 аудиторно + 8 онлайн + 12 міжмодульні відео та завдання. 
 

ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ НА КУРС ТА ОТРИМАЙТЕ ДОДАТКОВУ ІНФОРМАЦІЮ 
Після реєстрації та узгодження всіх організаційних деталей - ми надсилаємо вам доступ до відео  


🔈 КОНТАКТИ ТРЕНЕРІВ: 067 239 83 70 - Тамара Сухенко, 067 408 54 21 - Анна Валенса.

EMAIL: info@humantime.com.ua


✔️Тренери КУРСУ:

Тамара Сухенко – фасилітаторка, психологиня, коуч, сертифікована дебриферка Leadership Development Framework, членкиня Міжнародної Асоціації Фасилітаторів (IAF), співзасновниця Facilitation park. Кандидат історичних наук. Проводить тренінги по фасилітації, гнучким підходам в управлінні, комунікаціям, стрес-менеджменту та ін. Фасилітує стратегічні сесії для організацій та територіальних  громад. Громадська діячка. Співзасновниця благодійного фонду "Бібліотечна країна". Одна із драйверів проекту Казкове село Бобриця. Раніше працювала в міжнародних компаніях – в рекламній агенції Euro RSCG New Europe,  в  IFC (World Bank Group).

Серед клієнтів: GlobalLogic, Райффайзен Банк Аваль, УкрСибБанк,   клініка Добробут, Agricom Group, Український Аграрний Холдинг,  Міжнародний фонд «Відродження»; USAID, UNDP, NDI, комітет Верховної ради з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування,  Центр політико-правових реформ (ЦППР), International Foundation for Electoral Systems (IFES), GIZ (U-lead з Європою), SKL International, CEDEM,  Політична партія «Голос», Міністерство закордонних справ, Український Центр Європейської Політики (УЦЄП),  Jacobs Douwe Egberts Ukraina, Академічний симфонічний оркестр «INSO-Львів»

Анна Валенса – методолог, фасилітаторка, сертифікована дебриферка Leadership Development Framework, членкиня Міжнародної Асоціації Фасилітаторів (IAF), співзасновниця Facilitation park. Кандидатка філософських наук. CSM, CSPO - членкиня Scrum Alliance. Бізнес та сімейна медіаторка, членкиня Національної  асоціації медіаторів України. Навчає фасилітації та діалогу в бізнесі, урядових та неурядових організаціях. Авторка Моделі Зрілості, що розвиває культуру дорослішання в компаніях та спільнотах, Ціннісної постановки цілей, фасилітаційних методик «Швидкі Діалоги» та  «Стратегія Стейкхолдерів», більше 30  тренінгів, курсів і розвиваючих програм.

Серед клієнтів: Міжнародні організації: GIZ, USAID, REC, DVV International, ОSCE; Компанії TORSUS, КМДШ, Razomcommunications;  Неурядові та благодійні організації: Global Сompact Network Ukraine, NGOforum, «Український Форум Благодійників», Caritas Ukraine, ADRA Ukraine; VPLYV found, «Нова країна», ГО «Місто Сад», ВУМ (Відкритий Університет Майдану); Проект «Публічна Політика»; Урядові організації: НАЗК, НАДС, Інститут модернізації змісту освіти, Департамент Державних закупівель Мінекономіки. Проводила бренд сесії міст Миколаїв, Одеса, Харків, Київ, Луцьк, Черкаси, Нововолинськ.
 

⚠ Політика повернення оплати:
- Ви можете скасувати свою участь і отримати повернення оплати в сумі 90% від суми оплати не пізніше ніж за місяць до початку тренінгу.
- Якщо учасник з власних причин не може взяти участь у навчанні і повідомляє про це менше ніж за місяць, оплата не повертається, - але може бути перенесена на бронювання місця в наступній групі.