Задать вопрос

Задать вопрос
x

Послуги з фасилітації стратегічних сесій, конференцій та інших заходів [Фасилитація групових обговорень]

 

У сучасному світі з багатьма викликами можна впоратися тільки якщо задіяти потенціал групи - колективний інтелект. Технологія фасилітації дозволяє підвищити ефективність будь-якої групи або організації. Коли всі члени команди залучені в процес прийняття рішень - вони набагато більше мотивовані працювати на їх впровадження. 

 

Фасилітація - це професійна організація процесу групової роботи, спрямована на прояснення і досягнення групою поставлених цілей. Процес фасилітації призводить до підвищення ефективності групової роботи, залучення та зацікавленості учасників, розкриття їх потенціалу.

 

Партисипативне управління, діалогічний організаційний розвиток отримує все більше і більше послідовників серед лідерів сучасних організацій, оскільки немає іншої альтернативи отримувати оперативний зворотний зв'язок від стейкхолдерів та ринку. Зміни перестають бути епізодичними і короткостроковими, стаючи циклічними і безперервними.

 

Технологія фасилітації допомагає організаціям розробляти, впроваджувати і транслювати зміни, організовуючи стратегічні сесії, наради, конференції, інші корпоративні заходи, а також заходи для цивільного сектора на 10-1000 осіб.

 


Що таке фасилітація? З точки зору результату - це допомога групі в тому, щоб стати краще, а саме:

 

  • підвищити якість рішень
  • підвищити відповідальність щодо прийнятих рішень - значно скоротити час реалізації рішень
  • поліпшити відносини в групі
  • сприяти організаційному навчанню та розвитку

 

Який внесок робить фасилітатор? 

 

  • допомагає групі визначати її загальні цілі та специфічні завдання 
  • допомагає учасникам оцінити їх потреби і розробити план дій 
  • створює процес, який допомагає членам групи ефективно використовувати час для прийняття рішень 
  • управляє груповою дискусією і підтримує її в потрібному напрямку 
  • використовує консенсус, щоб допомогти групі прийняти рішення, враховуючи думку кожного з членів групи 
  • забезпечує зворотний зв'язок групі, що дозволяє учасникам оцінити власний прогрес і зробити необхідні коректування 
  • управляє конфліктом
  • створює позитивний простір, в якому учасники можуть напрацювати кроки для досягнення групових цілей
  • заохочує лідерство в членах групи через поділ відповідальності

 

Чому участь зовнішнього фасилітатора бажана?

 

По-перше, він є експертом у проведенні групових дискусій, постійно підвищує свою кваліфікацію. По-друге, він відповідає за процес роботи групи і нейтральний щодо змісту. Така позиція дозволяє оптимальним чином взаємодіяти з усіма учасниками. Зовнішній фасилітатор не має вигоди від прийняття того чи іншого рішення.


Якщо групову дискусію веде внутрішній фасилітатор, то це дозволить заощадити компанії на витратах. Крім того, він зможе оперативно відгукуватися на запити організації і фасилітувати наради та інші групові заходи. При цьому важливо, щоб він пройшов професійне навчання фасилітаціїі, а також мав змогу подолати спокусу просувати своє бачення і свою думку. 

Важливо розуміти, що зовнішній фасилітатор більш ефективний, коли фасилітація використовується як самостійна форма групової роботи, а співробітники компаній можуть ефективно використовувати методи фасилітації в рамках інших процедур і заходів.


Серед актуальних запитів, з якими звертаються клієнти - формування корпоративної культури, розробка нових послуг, розробка стратегії компанії, прояснення цінностей і формулювання місії. Результатом ефективно організованої групової роботи є також підвищення командного духу, почуття згуртованості, мотивації працювати на загальний командний результат. Дизайн групової роботи розробляється фасилітатором виходячи і запиту організації.

 

Варіант дизайну стратегічної сесії


SSOVA

 

Фасилітатор Тамара Сухенко, член правління IAF Ukraine - Межнародної Асоціації Фасилітаторів. Сертифікований коуч ECF (European Coaching Federation), психолог, тренер, PhD, керівник Школи розвитку людини Humantime. Гостьовий спікер Києво-Могилянської Бізнес Школи та Міжнародного Інституту Менеджменту. Член правління благодійного фонду с.Бобриця «Розвиток та благоустрій». Голова благодійного фонду «Бібліотечна країна» livelibrary.com.ua

 

Додаткова інформація: телефон - 067 239 83 70, email: info@humantime.com.ua

 

Статті на тему фасилітація

Навчальний курс "Майстерність фасилітації. Сучасні підходи до роботи з групою". Обучение фасилитации Киев. Тренинг по фасилитации

 

Стратегічна сесія для села Бобриця

Фасилитация_страт_сессий 2014

Стратегічна сесія для проекта "Сильніші разом"

Фасилитация_страт_сессий_StrongerTogether

Стратегічна сесія для громадської організації Центр.ua

Strategy CentreUA

Стратегічна сесія для Hromadske TV Львів 

Strategy HromadskeTV_Львів

Стратегічна сесія для Hromadske TV Черкаси 

Strategy HromadskeTV_Черкаси

Ваш инструмент развития

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Відео

Як обрати професію майбутнього

Як обрати професію майбутнього

  • Вебинар

    Вебинар "9 китов тайм-менеджмента"

  • Вводная коуч-сессия

    Вводная коуч-сессия

Галерея

Сайты партнеры