EN UK
EN UK

Майстерність фасилітації. Сучасні підходи до роботи з групою. Відкритий набір на осінь 2020

Про подію

Запрошуємо на навчальний курс "Майстерність фасилітації" в 11 групу, старт 16 жовтня 2020

Ми оновили програму, враховуючи виклики 2020 року

Зареєструйтесь на курс  https://goo.gl/4gcXKM


✔️ ОСОБЛИВОСТІ КУРСУ: 

- знайомство з фасилітаційним підходом як філософією, культурою та практикою якісної групової роботи (занурення в підхід, а не лише окремі інструменти!)
- цілісне розуміння та відчуття основ групової взаємодії, що дозволяє бути креативним та створювати власні цікаві дизайни фасилітаційних сесій
- тренування навичок фасилітатора та розвиток ідентичності і особистісних якостей
- навчання фасилітації - через застосування фасилітації як методу (проживання в досвіді)
- якісна підтримка для старту в професії фасилітатора
- супервізії та само-і взаємо-розвиток в професійній спільноті 
 

✔️ ВИ ОТРИМАЄТЕ ТА СТВОРИТЕ ВЛАСНІ ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ: 

- Як найкращим чином порозумітися і досягти спільного бачення у команді, зберігаючи при цьому розмаїття думок та самоповагу кожного з учасників процесу? 
- Як подолати суперечності в процесі групової комунікації без авторитаризму однієї особи або експертного тиску частини групи?
- Як ефективно спланувати та досягти поставлених цілей? 
- Як вести діалог в команді і зробити спілкування джерелом енергії для всіх учасників? 
- Як підтримувати високий рівень мотивації впродовж усього проектного періоду? 
- Чи можливо залучити до спільнодії дуже різних або дуже схожих людей і не втратити час через конфлікти або ейфорію? 
 

✔️ ЦІЛІ ТРЕНІНГУ: 

- сформувати розуміння фасилітації як підходу
- розвинути навички фасилітатора
- навчитися розуміти запит клієнта та створювати відповідний дизайн фасилітації
- познайомитися з логікою проектування фасилітації 
- навчитися використовувати основні методи і техніки фасилітації
- навчитися працювати з різними станами групи під час фасилітації
 

✔️ ДЛЯ КОГО: 

- власників, керівників та менеджерів компаній
- HR-спеціалістів
- керівників проектних груп
- громадських та політичних діячів
- тренерів, вчителів, менторів та коучів 
 

ПРОГРАМА


✔️ 1 МОДУЛЬ ОНЛАЙН - 16 жовтня 2020, час 9:00-12:30

Теорія та інтерактивні обговорення: Технології фасилітації та їх роль в роботі з малими та великими групами. Принципи, підходи, роль фасилітатора. Світові школи фасилітації. Динаміка групового прийняття рішення.

Професійні компетенції фасилітатора: Професійні компетенції фасилітатора. 20 навичок фасилітатора. Рівні слухання, слухання з майбутнього. Питання – як інструмент коучингу та фасилітації.

Методики та інструменти: Liberating structures - Звільняючі структури. Особливості Віртуальної фасилітації. Цикл сприйняття учасинка фасилітації. ОРІП - сфокусована бесіда як інструмент ТоР-фасилітації.


✔️ 2 МОДУЛЬ  - (2 дні) Київ 12-13 листопада 2020, час 9:30-17:30

Теорія та інтерактивні обговорення: Основи нейропсихології в груповій роботі. Види інтелекту та інші підходи до роботи із сенсорним та смисловим різноманіттям в групі. Ресурсний стан групи та вплив фасилітатора. Тілесні реакції: інструменти сенсорного включення учасників та розвантаження. Час та ритм у груповій динаміці.

Професійні компетенції фасилітатора: Вербальний та невербальний компонент у роботі фасилітатора з групою. Саморегуляція фасилітатора. Розуміння особливостей індивідуальних реакцій учасників фасилітації та закономірностей поведінки груп. Інструменти Nonverbal Couching у групових процесах. Використання фасилітатором простору, візуальних та аудіальних інструментів. Створення комплексного фасилітаційного середовища.

Техніки: Знайомство з класичними методами, техніками та інструментами фасилітації. Моделі проведення нарад – SLС, ORID, 3F та інші. Світове кафе. Інструменти фокусування та переключення уваги. Динамічна Фасилітація Джима Рафа. Використання карток та образних інструментів у роботі фасилітатора. Методика «Швидкі Діалоги» та піраміда Логічних Рівнів Роберта Ділтса для застосування в групових процесах.


✔️ 3 МОДУЛЬ - (2 дні) Київ 10-11 грудня 2020, час 9:30-17:30

Теорія та інтерактивні обговорення: Запит клієнта та створення відповідного дизайну фасилітації. Проектування сесії: цілі, маршрут, методи. Дизайн фасилітації. Фасилітація як продукт. Етапи організації процесу: від збору запиту клієнта, та підготовки - до проведення, звіту та після-супроводу. Цінність та ціна послуг фасилітації. Застосування фасилітації у різних контекстах: в бізнесі, професійних спільнотах та громадському секторі - кейси та особливості підходів. Стадії формування команд за Брюсом Такменом – завдання фасилітатора на кожному етапі. Ненасильницьке спілкування Маршала Розенберга (NVC) як шлях до порозуміння в організаціях та спільнотах. Діалогові практики, професійна фасилітація діалогу.

Професійні компетенції фасилітатора: Навички ненасильницького спілкування. Збір та визначення рівня запиту клієнта. Дизайн сесії: експертного обговорення, узгодження рішення, проведення наради, стратегічного або проектного планування. Створення дизайну фасиліьаційної сесії. Саморефлексія фасилітатора. Групова рефлексія як інструмент зворотного зв’язку групи - стосовно себе та процесу. . Інструменти вирішення конфліктів та досягнення консенсусу: медіація, груповий процес, системний консенсус. Прийоми та дії фасилітатора в складних ситуаціях. Підготовка простору для групового обговорення.

Техніки: Open space, Самоанське коло. Фасилітація Діалогу, колові методики фасилітації (коло емпатії, коло цінностей). Підхід та методи Technology of Participation (ТоР) - ОRID, груповий консенсус, історичний скрінінг. Appreciative inquiry, фасилітація стратегічних сесій: SSOVA, «Стратегії Стейкхолдерів». Використання карток для визначення запиту клієнта, розробки дизайну сесії, узгодження дизайну із замовником.


✔️ ️ 4 МОДУЛЬ - онлайн 22 січня 2021, час 9:00-13:00

ПРАКТИКУМ ТА СЕРТИФІКАЦІЯ.
Аналіз есе проведених учасниками підсумкових фасилітацій. Супервізія реальної фасилітації. Аналіз компетенцій професійного фасилітатора за стандартами IAF. Етичний кодекс фасилітатора. Зворотний зв’язок тренерів та групи.

 

📍 ФОРМАТ НАВЧАННЯ – 2 очні модулі по 2 дні  та 2 онлайн модулі по 3,5 години, +навчальні відео та теоретичні матеріали для міжмодульного опрацювання.
Всього – 49 годин: 32 аудиторно + 7 онлайн + 10 домашньої роботи та відео. 

📍 ГРАФІК ЗАНЯТЬ:
- 1 модуль онлайн -  16 жовтня 2020, час 9:00-12:30
- 2 модуль офлайн (2 дні), Київ, 12-13 листопада 2020, час 9:30-17:30
- 3 модуль офлайн (2 дні), Київ, 10-11 грудня 2020, час 9:30-17:30
- 4 модуль онлайн  - 22 січня 2021, час 9:00-13:00

ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ НА КУРС ТА ОТРИМАЙТЕ ДОДАТКОВУ ІНФОРМАЦІЮ HTTPS://GOO.GL/4GCXKM

Після реєстрації та узгодження всіх організаційних деталей - ми надсилаємо вам доступ до відео та відправляємо Читанку фасилітатора (збірник статтей) Новою Поштою. 

📍 ВАРТІСТЬ УЧАСТІ: до 15 вересня  14 500, після 15 200 грн. 

У вартість входить:  методичний посібник (86 сторінок), додатково  - Читанка фасилітатора, доступ до навчальних відео.


🔈 КОНТАКТИ ТРЕНЕРІВ: 067 239 83 70 - Тамара Сухенко, 067 408 54 21 - Анна Валенса.

Організаційна інформація – Марія Алексеєнко, 050 681 78 44

EMAIL: info@humantime.com.ua


✔️Тренери КУРСУ:

Тамара Сухенко – фасилітаторка, психологиня,  членкиня Міжнародної Асоціації Фасилітаторів (IAF), співзасновниця Facilitation park. Кандидат історичних наук.  Проводить тренінги по фасилітації, гнучким підходам в управлінні, комунікаціям, стрес-менеджменту та ін. Автор книги «Як обрати професію майбутнього». Фасилітує стратегічні сесії для організацій та територіальних  громад. Громадський діяч. Один із драйверів арт-села Бобриця. Раніше працювала в міжнародних компаніях – в рекламній агенції Euro RSCG New Europe,  в  IFC (World Bank Group).

Серед клієнтів: Gloval Logic,  Jacobs Douwe Egberts Ukraina, Райффайзен Банк Аваль, Український аграрний холдінг,  Agricom Group,  ПРООН, GIZ, USAID, CEDEM, Центр політико-правових реформ (ЦППР), Міністерство регіонального розвитку, РПР  - Реанімаційний пакет реформ,  International Foundation for Electoral Systems (IFES), SKL International, Асоціація ОТГ,  КМДШ (Креативна Міжнародна Дитяча Школа), партія «Голос», Громадська мережа «Опора», Академічний симфонічний оркестр "INSO-Львів", Український Центр Європейської Політики (УЦЄП),  Громадське телебачення та інші

Анна Валенса – методолог, фасилітатор, член Міжнародної Асоціації Фасилітаторів (IAF),  кандидат філософських наук. CSM, CSPO - член Scrum Alliance. Бізнес та сімейний медіатор, член Національної  асоціації медіаторів України. Автор моделей Психологічного Віку, Ціннісної постановки цілей, фасилітаційних методик «Швидкі Діалоги» та  «Стратегія Стейкхолдерів», більше 30  тренінгів, курсів і розвиваючих програм.  Методолог Громадянської Платформи Нова Країна. Член команди WikiCityNomica. 

Серед клієнтів: Міжнародні організації: GIZ, USAID, REC, DVV International, ОSCE; Компанії «Фармак», КМДШ, Razomcommunications;  Неурядові організації: Global Сompact Network Ukraine, NGOforum, «Український Форум Благодійників», «АДРА Україна»; «Нова країна», ГО «Місто Сад», ВУМ (Відкритий Університет Майдану); Проекти «Публічна Політика»; Урядові організації: НАЗК, НАДС, Інститут модернізації змісту освіти, Департамент Державних закупівель Мінекономіки. Проводила бренд сесії міст Миколаїв, Одеса, Харків, Київ, Луцьк, Черкаси.


Фасилітація (facilitation) - це професійна організація процесу групової роботи, спрямована на прояснення і досягнення групою поставлених цілей. Підхід та технології фасилітації дозволяють реалізувати можливості, збільшити продуктивність та розкрити  творчий потенціал команд, спільнот та організацій, підтримуючи і розвиваючи цінність кожної особистості в групі. Фасилітуючи групові процеси, вдається скоротити час та підвищити якість прийняття рішень, знизити конфліктний потенціал та покращити процеси взаємодії в проектах.


Політика повернення оплати:
- Ви можете скасувати свою участь і отримати повернення оплати в сумі 90% від суми не пізніше ніж за місяць до початку тренінгу.
- Якщо учасник з власних причин не може взяти участь у навчанні і повідомляє про це менше ніж за місяць, оплата не повертається, - а може бути перенесена на бронювання місця в наступній групі.